网罗万象测16型人格 MBTI网络爆红

最近,社交媒体上铺天盖地全是“MBTI”。这不是什么互联网新黑话,而是性格类型的字母缩写。这套百年前就已诞生的性格模型,将人格分为四个维度、两个方向,共有16型不同组合。传说测试者只需要回答问卷,并对应人格维度的四个字母,就能解析性格、“认识自己”。\大公报记者 卢冶

如今内地乃至全球互联网遍布MBTI“信徒”。微博、豆瓣等社交平台上,16型人格的用户各自“抱团取暖”:“INTJ(建筑师人格)对自己容貌要求高吗?”“如何与INTP(逻辑学家人格)聊天?”同一人格类型的“信徒”会互相分享烦恼,试图用人格的共性解决问题。

“掌握MBTI才能在社交软件掌握优先择友权。”在交友软件Tinder中,几乎人人都在简介里用人格类型高度概括自己。有社交软件直接植入MBTI测试,帮用户“寻找最适合的人”──一款名为“nine你呢”的社交软件,主打MBTI交友。用户测试MBTI,再根据人格每天匹配交友对象。

独立摄影师“人形机械人”提起MBTI很兴奋:“我的微信名就包含MBTI,我是INTP(逻辑学家)。”他认为INTP完美适配其人格特征:“INTP行动力弱,但逻辑思维强。就像是一台处理器和显卡都很强的电脑,但是电源很短。”

内地赴港读研的王同学也是MBTI资深爱好者。她说,和同龄人相比自己过于共情,MBTI测试显示王同学是INFJ(提倡者人格),特征之一是感性明显大于理性,这令她不再觉得自己奇怪:“我通过了解INFJ的共性特点找到导致自己不开心的原因,提升了幸福感。”

MBTI作为性格测试,最初被广泛应用于企业面试。据统计,目前《财富》榜单前1000名的公司,有五分之一都把MBTI测试纳入招聘。但在东北工作的杨琪博却自称MBTI的“职场受害者”:“2021年我参加面试做了一套测试,当时不知道那是什么,这几天看热搜才反应过来是MBTI测试。”他表示,自己当时带了一些过往作品,但都被忽略了,反而花了大量时间做性格测试,职业专业性没有受到重视。

MBTI在心理学界也存在争议。核心原因之一在于理论创立者、美国人迈尔斯及她的母亲布里格斯并没有心理学专业背景,只是在荣格八维人格的启发下展开二十年田野调查,创建了MBTI。

此外,MBTI也强化了社交中的标签化倾向和刻板印象。王同学说,MBTI圈子存在鄙视链,一个人格群体会鄙视另一个人格群体。例如INTJ(建筑师人格)和INTP(逻辑学家人格)思考能力强,是不少人心目中的“理想人格”,部分自测为INTJ人格的网友就将其作为炫耀的资本,并以此抨击其他人格类型的缺陷,流露出优越感。

“我觉得是先有多种多样的人,再有16种MBTI。应该用人的例子去理解MBTI。”王同学坦言,不应用MBTI来限制对人的理解。“人形机械人”说,现在有不少人会因为“MBTI决定自己如此”而放纵自己的缺点:“我们要做的是改掉缺点、强化优点,MBTI的意义在于改变。”