只要是有那么一点喜欢音乐的人，应该都知道BBC电视台的流行音乐排行榜吧。几十年来，一直统领此栏目的，就是那位看起来也“无比风骚”的吉米·萨维尔（Jimmy Savile）。每次做节目，他都是那副夸张的派头：锅盖般的银色头发像头盔一样扣在头上，流光溢彩的防水田径服配以炫目的首饰，干瘦的身材、干瘪的脸，再叼根硕大的雪茄。

10月29日，吉米·萨维尔85岁生日前两天，他在利兹家中逝世。10月早些时候，他就已经入院10天，病因疑似肺炎。吉米走后，威尔士亲王查尔斯和妻子卡米拉对吉米致以哀思。

从1964年的新年，BBC电视台推出第一期流行音乐排行榜之后，接下来20多年的时间中吉米一直主持了300期节目。他那鲜明的饶舌音和达达主义风的行头成为电视节目中的亮丽风景。他每次都会在节目上有一搭没一搭地说：“现在啊？然后呢？”还发展了独特的约德尔唱腔，用真假嗓音快速交替的方式来填补节目段落之间没有台词的空白部分。有人说他是“哗众取宠的疯狂小丑路线”，但他却自封为“流行乐坛的所罗门”。

1975年开始，吉米·萨维尔又俨然以“国叔”（全英国孩子的叔叔）形象出现在《让吉米来搞定它》（Jimll Fix It）的节目中。在该节目收视率达到顶峰时，每周都有差不多两万个孩子写信要求吉米满足他们的愿望，包括要见到他们最喜欢的足球运动员，或者能够与最喜欢的乐队一起唱歌等等。吉米总是宣称，这档节目成功之关键在于他一点也不喜欢小孩。

吉米·萨维尔曾经有几年一度陷入恋童癖的谣言之中，尽管对此事无明确的书面澄清，但是他一直都在小心翼翼地谣言。当有小孩来他家索要签名的时候，他总是回赠闭门羹一碗，不过之后，他还是会把附有签名的照片和一团废纸塞进信箱里。多年之后，他仍旧拒绝在家里使用电脑，他说“免得有人乱猜我在下载什么儿童色情图片”。

不过，“吉米叔叔”还是很有爱心的，他一生为各类慈善基金募集的金额高达4000万英镑，他一生的收入，有90%都捐了出去。他以前还在布罗德莫精神病院当志愿者，在医院里独居一隅，把病人唤作“子民”，称自己为“教父”。

出手慷慨的萨维尔出生于利兹一个贫困无比的罗马天主教徒家庭，是7个孩子中年纪最小的一个，父亲是出版社的一个小职员。他小时候每年的圣诞礼物就是去百货商店看看各色玩具，只为一饱眼福。吉米·萨维尔两岁时差点夭折，当时他疑患严重肺炎，医生在他家餐桌旁边签了张死亡证明后就离开了，他的母亲只有立即到利兹天主教堂祷告。但母亲还没回家，吉米突然又神奇地活了过来。

二战爆发时，正值服役龄的吉米·萨维尔满心希望能加入英国皇家空军，但却被送到煤井当矿工，每周轮6天班，赚1英镑的工钱。本来，他或许就要在此矿井度过余生，但是一场险些要了他命的意外爆炸把他“炸”出了煤窑。吉米离开矿井，揣着他的一沓唱片和满腹激情，于当地各个小酒吧逡巡表演。之后，在吉米·萨维尔利兹的一间阁楼里，诞生了英国的首场Disco。那时，人们每晚来这里花上一先令（约合12便士），伴着爵士名家格连·米勒和哈利·詹姆斯的音乐轻摇曼舞。

吉米越来越红，到了1950年代后期，他已经成为英国全国45家舞厅的负责人。那时，舞厅里的歌曲必须用乐队现场演奏，唱片只能在演出间隙时候播放。他颇有先见之明地意识到，唱片会把乐队比下去，便付钱给乐队，让他们停止演奏。吉米对舞厅里的醉汉和找茬的人总是毫不容忍，因而被看做是铁石心肠之人，还说应该把这些醉鬼和捣乱者绑起来关进开水房里，让他们在那里面壁思过。1960年代初期，吉米以电台DJ的身份第一次出现在公众眼前，于1964年加盟BBC，从此红遍大不列颠。

吉米一辈子都是个单身汉，他宣称自己从没坠入爱河，从没和女人过夜。但早年做舞场DJ时，吉米对男欢女爱展示出了不屈不挠的热情，他总是假惺惺如同绅士般地轻吻女人之手背，继而又把自己的唇印深烙女子掌心，他的嘴唇再步步轻移游经手臂，直达“受害者”双眼。他说女人就应该一口口地细呷慢品才可爱。

和吉米最亲近的女人还是他的母亲。父亲在1953年离世之后，母子两人一直住在一起，从利兹的小平房搬进了斯卡伯勒的一间公寓。1973年母亲去世之后，他在母亲灵柩旁独自呆了5天，隔绝尘世。他说，这是人生中最美妙的5天：“她看起来美得不可思议，她只属于我一个人，死亡真是妙不可言。”母亲走后，他仍旧保持着她房间的格局和物件。母亲在世的时候，他一直称她为“公爵大人”，但她从不看儿子的节目也不知道吉米到底是干何种行当，还每天胆战心惊地生怕警察随时找上门来，告诉她，“你儿子偷了所有的钱。”

作为英国王室以及历任首相的朋友，吉米在1990年因为其在慈善领域做出的杰出贡献，被英女王授予爵士头衔。吉米还是撒切尔夫人的好朋友，据说，在撒切尔夫人任首相期间，他曾经连续13次出现在她家中，鞋一蹬掉，坐在壁炉前，与撒切尔夫人一起看圣诞节目。

聚光灯下，他总是对那些八卦记者不耐烦。淡出电视业之后，吉米仍在各种场合释放他的怪诞与激情，逗人发笑，抹去生活本来的枯燥无味。

吉尔伽美什是在TYPE-MOON推出的安卓&iOS游戏《Fate/Grand Order》中登场的Servant，职阶为Caster。具有成为冠位魔法师Grand Caster的资质(但排序在梅林和所罗门之下)。同时还拥有除Lancer之外六大职阶的适应力。从不老不死的旅途归来的至高贤王。传说称其为“见证一切之人”，时而冷酷，时而通情达理，正是乌鲁克严格领导人民的伟大之王。

近日，GSC良笑社和Max factory合作，围绕女性市场而主打男性角色手办的Orange Rouge系列推出了人气手机游戏Fate/Grand Order周边角色手办以Caster阶级显现的吉尔伽美什1/8比例模型。模型忠实重现了他在游戏中的造型，服装与铠甲的威严感，以及手持的石板与战斧等等，讲究质感的造型及涂装值得一看。另外，衣服底下纤瘦却精实的体态也不能错过。

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垫底。蒙扎在防守端存在诸多问题，球队4场比赛丢11球是整个联赛丢球最多的球队。在转会窗口关闭前球队重点对后防线进行了补强，他们从都灵租借了中卫伊佐（上赛季13场），还从佛罗伦萨租借了年轻边后卫费拉里尼（上赛季被租借至意乙佩鲁贾32场1球1助），两人的加盟将会一定程度上增强球队的后防线实力。

本场比赛蒙扎两名主力球员缺阵，主力中卫巴勃罗-马里（1场）在8月14日对阵都灵的比赛中腘绳肌受伤，具体复出时间未知。锋线日对阵那不勒斯的比赛中肌肉拉伤，预计要到9月下旬才能完全康复。

本场比赛亚特兰大两名主力球员因伤缺阵，锋线场）在上轮对阵都灵的比赛中腘绳肌受伤，预计要休战近一个月时间，主力中卫吉姆西蒂（2场）在8月22日对阵AC米兰的比赛中小腿受伤，预计9月中旬复出。

上轮联赛亚特兰大坐镇主场3-1击败了都灵，这场比赛亚特兰大中场库普梅纳斯成为了全场焦点，他上演了帽子戏法也当选了这场比赛的最佳球员。值得一提的是，库普梅纳斯是自范巴斯滕（1992年11月8日国米5-1战胜那不勒斯范巴斯滕上演大四喜）以来首位在意甲联赛成功戴帽的荷兰球员。本赛季，库普梅纳斯代表球队各项赛事出场4次，打进4球，4球是他上赛季43场比赛的总进球数。

亚特兰大宣布与球队主力前锋伊利契奇完成解约，双方原本的合同是在明年夏天到期，但患有抑郁症的伊利契奇希望提前离开球队。2017年7月，伊利契奇以640万欧元的价格从佛罗伦萨加盟亚特兰大，斯洛文尼亚人累计代表球队出场173次，打进60球助攻44次，据悉他有可能就此退役。

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中秋档电影《妈妈！》释“相拥”版终极海报 吴彦姝奚美娟饰演患病母女用爱抵挡遗忘娱乐中国2022-09-05 14:15

据6月7日《法治日报》报道，“95后”小白最近正在求职，每次她都强迫自己做一次MBTI测试，只有测出“完美人格”，才会放心地将简历投递出去。小白这么做并非毫无依据。记者最近在一些互联网招聘平台上看到，有不少求职者吐槽“过了公司终面，却因性格测试结果和岗位要求不符被辞退”，同时，“如何在公司面试做性格测试保证不被淘汰”等经验贴的浏览量居高不下。

MBTI测试，全称是“迈尔斯-布里格斯类型指标”。其将个体行为差异用四个维度进行衡量，包括精神能量指向、信息获取方式、决策方式以及生活态度取向，四个维度的不同偏好倾向经过排列组合，就形成了16种人格类型。

作为一种自我报告式的人格测评工具，人们希望通过这类测试进一步了解自己，或是借此在网络社交中打开聊天话题、建立自己的圈子，无可厚非。但一些用人单位将其作为对求职者的考量标准，甚至根据测试结果决定员工录用与否，值得商榷。因为任何测试都有其局限性，此类人格测试结果早期只是用来进行辅助分析的，如果仅凭单一的测试结果就对个人的心理特征、行为模式下定论，显然是不够科学的，甚至是片面和极端的。

此前有媒体报道，曾有求职者在基本确定录用意向后，按照应聘企业要求填写了一份性格测试题，以便企业了解他的个性特征和工作行为风格。没想到后来却被企业以测试结果显示其“性格与应聘职位不符”为由劝退了。

客观而言，员工性格会对工作产生一定影响，正规专业的性格测试，可以帮助用人单位全面了解员工的性格特点，更好地进行人才管理。但用性格测试实行“一票否决”，不仅有失公允，更涉嫌违反相关法律规定，涉嫌就业歧视。

根据我国劳动法、就业促进法等法律法规的规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利；劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视；用人单位招用人员、职业中介机构从事职业中介活动，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件，不得实施就业歧视。

但近年来，一些企业在设定必要的选人用人条件外，不时搞出一些新花样。比如，明确表示不招录某个属相的人、某个星座的人、某个地域的人甚至某种血型的人，这些也都引发了舆论关注和质疑。如今，不招录某种性格的人，似乎也要“上榜”了。性格靠测试来决定，录用靠性格来决定，这种做法背后的逻辑显然是不周延的。这种随意附加选人条件、随意淘汰应聘者的趋势，必须引起注意。

“坚决防止和纠正性别、年龄、学历等就业歧视，大力营造公平就业环境”——今年的全国两会，就业歧视首次出现在政府工作报告中，这反映了国家对公平就业的重视。如此现实语境下，有关部门更要持续加强监管和普法宣传，引导用人单位尊法守法，自觉维护劳动者的各项合法权益。对企业来说，更须反思自己的选人用人标准、条件和流程，毕竟能否招录到适合的人、优秀的人同样关乎企业发展。劳动者如在就业、升迁过程中遭遇了此类“一票否决”式处境，也可以积极向有关部门反映，维护自己的合法权益。

这是第一届采用城市/山地举办模式的冬季奥运会，标志着奥林匹克运动史上对城市冬奥模式的认可。

回看1999年，2006年冬奥会主办权花落都灵似乎很偶然。那一届冬奥会的申办方可谓强者如云：芬兰的赫尔辛基、奥地利的克拉根福……最厉害的竞争对手乃是呼声甚高的锡永，一个人口只有8万、已第三次申奥的瑞士滑雪胜地。

都灵虽然是环阿尔卑斯山最大的城市，人口达90万，却最后一个提交申请，且第一次竞标，因此是十足的奥运会“小白”。当国际奥委会宣布都灵以53∶36的票数击败锡永，赢得主办权时，所有关注者，包括都灵人自己，都觉得难以置信。“这简直就像做梦”，时任都灵市长瓦伦蒂诺·卡斯德拉尼说。

外界对都灵能否举办冬奥会也存有质疑和担心。比如交通不便、比赛场地分散可能导致参赛者减少，新建场馆在比赛后利用率不高等，但都灵冬奥会组委会以良好的规划与组织，不仅打消了这些顾虑，而且在2006年交出了堪称完美的答卷。

2006年，是冬奥会50年后第二次来到意大利，第10次走进阿尔卑斯山区。国际奥委会选择都灵而非其他5个竞标地，其实是一次大胆的尝试甚至冒险：过去的冬奥会，都在滑雪胜地举行，而这一次，冬奥会要携手都灵，从高处不胜寒的滑雪场，“滑”进大都市，并像夏季奥运会那样，传递奥运精神，接受万众瞩目与欢呼。

都灵冬奥会包括7项运动和15个大项目，在8个不同的比赛场地进行，来自世界80个国家和地区的2508名运动员、650名评委和裁判员，以及超过90万名现场观众参加，全球上亿观众通过电视分享了这场精彩的冬奥盛会。

此前，都灵主要以工业、经济而闻名，与米兰、热那亚一起，撑起了意大利工业铁三角。都灵GDP仅次于米兰和罗马，在国内位列第三；在世界上，它则因贡献了菲亚特、蓝旗亚、阿尔法·罗密欧等著名品牌而赢得“汽车之都”的名号，在上世纪五六十年代，都灵甚至有底气与美国底特律相提并论。

过去，都灵一直被认为是一个封闭的城市，不接受变化和多样性。20世纪80年代，都灵经受了由工业向第三产业转型的阵痛，但仍保持了意大利和欧洲主要工业中心之一的地位。20世纪末，都灵提出打造“文化、旅游、商贸和体育”之城的理念，才有了申办冬奥会的念头和举措。

事实上，都灵历史悠久。在古罗马时期都灵一直是帝国北部的军事要塞；西罗马帝国灭亡后，由于其特殊的地理位置，逐渐从商贸军事十字路口变成了欧洲重要的政治中心，1563年成为萨伏依公国的首都，随后是萨伏依王室统治下的萨丁尼亚王国的首都，最后是意大利1861年统一后的第一个首都。

不寻常的历史给都灵留下了众多文化设施和名胜，其中不乏皇宫与博物馆。与其他意大利城市的狂野随性不同，都灵城市规划严谨整齐，混合着皇家的肃穆气派与军队的守正威严，以及工业化的理性审美，克制而不张扬。

历史上的都灵曾长期作为都城，这让其有足够的财力来展现不同时代的建筑审美元素，从而形成了巴洛克、洛可可和新古典主义法式建筑相混搭的奇异风格。“此城，何等尊贵，何其肃穆！”这是尼采19世纪初到都灵时的由衷赞叹。

然而，这么一个令尼采击节赞叹的城市，2006年之前，在欧洲之外，却“养在深闺人未识”。根据都灵奥委会的数据，直到2006年，都灵每年只有100万游客。冬奥会举行后，这个数字猛增，达到600万，成为意大利旅游人数最多的城市之一，仅次于罗马、威尼斯和佛罗伦萨。“在2006年之前，都灵银河高山滑雪场的顾客中只有40%是外国人。现在，这个数字约为85%。”都灵奥林匹克公园一位发言人说。

都灵冬奥会是第一届采用城市/山地举办模式的冬季奥运会，标志着奥林匹克运动史上对城市冬奥模式的认可。冰上运动在城市中心举行，雪上赛事在山区举办。奥林匹克举办场所经过统一规划，使得该地区更多的旅游目的地定位成为可能。

都灵冬奥会时担任市长的赛吉奥·奇亚姆帕里诺日前告诉《环球》杂志记者，都灵冬奥会把人们对冰雪运动的热情和对“大城市”的感受结合了起来。冬奥会期间，伴随小型音乐和烟花表演的颁奖仪式在都灵市中心举行，让整个城市从早到晚都沉浸在奥运气氛中，也让人们对城市的魅力有了更多认识。

奇亚姆帕里诺说：“冬奥会之前，大家对都灵的认识主要来自菲亚特汽车和尤文图斯足球队，冬奥会之后，旅客会来都灵看埃及博物馆和皇宫，并在都灵住上一两天。”

都灵冬奥会在组织方面采取了集成化方式，让其更有效率，更具前瞻性。奇亚姆帕里诺说，都灵冬奥会在组织方面，把地方政府、都灵奥委会和意大利国家奥委会整合到了一起。“通过这种方式，我们避免了各方自行其是，而这种情况过去经常发生。”奇亚姆帕里诺说。

在奥运场馆方面，都灵冬奥会致力于其多功能性。如冰球馆可以用作音乐厅、网球场，随后又用于欧洲电视网音乐比赛；椭圆形滑冰馆现在是都灵博览中心的一部分，用于举办书展或当代艺术展。都灵奥运村在冬奥会之后全部得到利用，解决了约700个家庭的住房问题，并为都灵的学生提供了大约2000个床位。

2006年都灵冬奥会是第一届采用环保认证和管理标准制度的欧洲冬奥会，其中包括欧盟委员会的“欧洲生态管理和审计计划”和国际标准化组织的“14001标准”（ISO 14001），并给旅馆和奥运设施颁发环保合格证。

奇亚姆帕里诺说，都灵尽可能利用和改造现有的设施，尽量不建造新设施，努力减轻奥运会对环境的影响。他说，在改建和新建冬奥设施的过程中，尽量采用新技术，降低能耗。

2006年，联合国环境规划署在洛桑体育博物馆举行的“全球体育与环境论坛”上，公布了一份有关都灵冬奥会的评估报告，显示都灵冬奥会期间排放的温室气体，有70%被抵消，创造了冬奥会新纪录。

根据这份报告，都灵冬奥会的组织者不但在本地采取了环保措施，而且在海外实施“碳抵消”计划，极大地补偿了16天比赛期间温室气体排放给环境造成的负面影响。“碳抵消”计划源自《京都议定书》，该协议准许工业化国家在碳交易市场上，通过投资发展中国家可持续发展项目的方式履行其一部分减排义务。这一规定可帮助发展中国家减少排放，最终达到全面减少温室气体的目的。

其他环保措施也成效显著。如减少废弃物的措施，使比赛期间都灵市和郊外比赛场地周围地区的垃圾负担只增加了0.2%。报告说，都灵冬奥会值得表扬的环保行动还包括节水措施、山地生态保护、环保交通方案、环保建筑设计等。时任联合国环境规划署执行主任施泰纳说，希望2010年在温哥华举行的冬奥会能够接过都灵冬奥会的环保火炬，继续朝着实现可持续发展体育运动的目标迅猛前进。

遗憾的是，都灵冬奥会圣火不在施泰纳所说的“环保火炬”之列。这一高达57米的火炬，遭到了世界自然基金会（WWF）的尖锐批评，指其在15天内每小时燃烧8000立方米的甲烷，足以为一个拥有3500名居民的村庄提供一整年的燃气。这就是为什么都灵冬奥会后，奥运圣火火炬越做越小的缘故。

“激情在此燃烧”，这是都灵冬奥会的口号。而凭借冬奥会燃烧的激情，都灵继续书写着运动传奇：2015年被评为“欧洲体育之都”；如今，意大利有200万滑雪爱好者正在练习高山滑雪，其中大部分居住在北部地区。

冬奥会的接力棒，也将于2026年重回意大利，届时将由米兰和科尔蒂纳丹佩佐联手承办——米兰是闻名遐迩的国际大都市，科尔蒂纳丹佩佐则是意大利第一个冬奥会承办地，世界滑雪胜地——可以说，通向米兰-科尔蒂纳丹佩佐的冬奥大道，恰是2006年都灵蹚出来的。

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在我们的印象里，美国的总统不是傲慢无比、轻视他国，就是横行霸道、肆意侵犯他国主权，美国的总统都奉行霸权主义、强权政治。你也许不知道，美国还有过一位和蔼可亲，拥有着无比端正的价值观的总统，他就是吉米·卡特。

很令人遗憾的是，美国人并不满意他做总统的行为，所以在竞选下任总统时惨败。他虽然在政治上失败了，如一颗流星一闪而过，美丽而短暂，但是在生活中他如璀璨的太阳，照耀着每一个角落，温暖着世界人民。他是当之无愧的伟人、慈善家、政治家。

吉米·卡特于1924年10月1日出生于美国佐治亚州普兰斯的富裕农场主家庭。命运似乎对他颇为眷顾，优越的家境，和平稳定的生活环境，让他有了充足的精力学习，丰富自身学识，学发展过人的本领，陶冶道德情操。

在这种情况下，他先后在佐治亚洲西南大学和理工学院读书。更令人不得不赞叹的是，他在1943年就进入马里兰美国海军军官学校，并在服役期间快速上升为海军上尉。

海军上尉的荣誉、激烈刺激的战斗和众人的赞美并没有留住吉米·卡特的心，他的心志在参政。

1953年，父亲的逝世，推动了吉米·卡特退役回归故乡，接手父亲留下的大量遗产。有了充足的资金支持下，他在佐治亚州普兰斯广泛参加政治活动和积极做慈善事业。

众所周知，在美国那个资本主义国家，资本雄厚程度与政治实力相挂钩。不出意外，吉米·卡特由1962年佐治亚州的一名小小的参议员成功在1970年担任佐治亚洲洲长。

佐治州长的职务并没有使他狂妄自大，滥用职权，他反而以人民为中心，尽州长之职，削减当地的种族歧视，促进当地社会经济的发展。百姓安居乐业，生活幸福。每一个人都从心里由衷地爱戴吉米·卡特，这一切的一切，都为他当选总统奠定了坚实基础。

长期执政的卓越贡献，民众的爱戴，顺应时代潮流的需要，在派的支持下，吉米·卡特成功击败福特，当选美国总统第39任总统。

值得一提的是，吉米·卡特上台的时候正值美国在冷战中处于不利地位，美国的名声处于低谷。吉米·卡特身上的博爱，友善，正义等等闪光点，促成了卡特在面对矛盾冲突的时候，习惯以和平谈判和谦让为手段。

1976年的时候，吉米·卡特竞选时说，美国应该撤出韩国，让韩国实现军事自由，不主张控制韩国，操作韩朝之间关系以此获利。

1977年后，他在巴拿马问题上做出谦让，让出巴拿马运河，1978年，吉米·卡特在没有经过美国国会的同意下，宣布与蒋介石政府断绝交往。吉米·卡特还曾出面调解埃及与以色列的矛盾，避免了战争的爆发。

美国人对此已经非常不满，因为这使美国的利益在一定程度上受损，但是更令美国人崩溃的还在后面。

在1979年，吉米·卡特没有听从五角大楼的建议，从国家根本利益出发，去支持维护巴列维维护政权，而是成全霍梅尼革命。后来吉米·卡特还批准了巴列维到美国看病的请求，造成世界闻名的“德黑兰人质危机”。

这个耻辱钉在美国的历史柱上，也让吉米·卡特人心尽失。美国众多政客认为吉米·卡特不适合当总统，他是最失败的一位美国总统之一，他只适合当一个优秀的政者。

终于，在1980年吉米·卡特惨败下台，里根当任。美国人认为吉米·卡特当任总统非常失败，其实他们是从美国的根本利益出发的，没有考虑其他的国家。但是对世界各国而言，吉米·卡特毫无疑问是一位好总统，一位值得敬佩的总统。

吉米·卡特虽然在当任总统的生涯中失败了，但是他却是生活上的赢家。他在社会生活这个大舞台大放异彩，他注定在世界历史上留下留下浓墨一笔。

哪怕被迫于1980年下台，他也没有灰心丧气；哪怕没有得到美国人的理解，他也没有退缩；哪怕此时已经57岁了，他也没有想到安于养老享乐人生。

作为一名虔诚的基督教徒，平等和博爱是他的信条。因此，吉米·卡特的心一直装着人民百姓，他致力于余生奉献给全世界人民。他为世界和平做出巨大的贡献，产生了深远的影响，他还是诺贝尔和平奖的获得者。

吉米·卡特并没有因此自傲自满过，相反他更加专注于慈善事业了。他和他的妻子专门成立公益组织，来帮助全世界贫困人员。

吉米·卡特用一言一行践行着他内心的信仰，从多次前往非洲参加众多救助公益活动到为全世界无家可归者建房子等诸多此类的事件，还有很多很多。

这是一个已经98岁高龄，仍然在帮流浪无家的无助者盖房子的大人物。在笔者看来，吉米·卡特的灵魂是纯洁的，他是一个纯粹的人，他的心中始终装着他的人民。

根据历史书籍查证，1979年1月1日，中美两国正式建交以来，吉米·卡特是第一个承认我国政权的存在。我国杰出的伟人、政治家、建设者都对吉米·卡特非常赞美敬佩！

要知道每一个国家都有很多英雄伟人，那属于全世界的共同尊敬的人能有多少个呢？吉米·卡特或许就是其中之一。

谢菲尔德联官方宣布与后防大将巴沙姆（31场1助）续约到2024年，巴沙姆于2014年夏天从布莱克浦自由转会加盟，为谢菲尔德联共出场348场，其中在296场联赛首发中打进11球，现年33岁的他未来仍将是球队的关键一员。

据诺丁汉邮报谢菲尔德联跟队记者消息，预计本场比赛谢菲尔德联将排出上轮大胜富勒姆时的相同阵容，夏普（42场15球7助）在一个多星期前遭遇了小腿撕裂，虽然俱乐部在尽一切努力试图帮助他恢复，但很可能还是会赶不上比赛。

谢菲尔德联主教练赫京伯托姆在赛前新闻发布上介绍了队手王夏普（42场15球7助）的最新伤病情况：“如果他能在比赛中发挥作用，我们希望他能上场。如果他没有准备好，那就是没有准备好。”

诺丁汉森林本赛季联赛73个进球，有15个是来自定位球得分，只有哈德斯菲尔德（20个）、米尔沃尔（19个）、富勒姆（17个）、卢顿和布莱克浦（均为16个）比他们的定位球得分更多，诺丁汉森林中场球员加纳（46场4球10助）极擅长定位球，对谢菲尔德联将是一个威胁。

英冠官方决定VAR技术将用于附加赛决赛，而此前的半决赛比赛将全部不会用到VAR。诺丁汉森林最近输给伯恩茅斯的联赛关键争夺战中出现了有争议的越位判罚，因缺乏VAR介入，诺丁汉森林感到遗憾，他们认为如果不是这次判罚影响了最终赛果，球队不会只排名第4。

据消息称，自1999年以来，诺丁汉森林就再也没有参加过英格兰顶级联赛，他们前4次冲超均以失败告终，而诺丁汉森林主帅库珀带领前东家斯旺西在近两个赛季的英冠附加赛中都输了。

据悉，诺丁汉森林主帅库珀希望科尔贝克（43场3球1助）和耶茨（48场9球2助）能够在对阵谢菲尔德联的比赛中上场，两人缺席了上轮联赛，科尔巴克一直有腹股沟的困扰，而耶茨在输给伯恩茅斯的比赛中被撞伤了肩膀。

诺丁汉森林主帅库珀和中场球员约翰逊（50场17球9助）分别荣膺联盟官方4月最佳主帅和最佳球员。诺丁汉森林在4月份的8轮联赛中取得了7场胜利，约翰逊贡献了4球4助攻。诺丁汉媒体打趣道：但愿“本月最佳主帅”的诅咒不会发生。

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“95后”北京市民小白最近正在求职，每次投简历前，她都强迫自己做一次MBTI测试（MBTI全称“迈尔斯-布里格斯类型指标”，是一种自我报告式的人格测评工具），只有测出“完美人格”，她才会放心地将简历投递出去。

小白这么做并非毫无依据。《法治日报》记者最近在一些互联网招聘平台上看到，有不少求职者吐槽“过了公司终面，却因性格测试结果和岗位要求不符被辞退”；“如何在公司面试做性格测试保证不被淘汰”的经验贴浏览量也居高不下。

性格测试中，当下最火的便是MBTI测试。数据显示，在微博，与MBTI相关的最热门线亿，讨论数近百万。在豆瓣，“人格气质心理”小组已有26万名网民参与。一些网民一边热烈讨论彼此的性格类型，一边用戏谑的表情包调侃不同性格的处世态度。而一些用人单位甚至以此为准则决定员工职业发展前途。

“经常情绪低落，思想悲观无法自拔。来测测你是哪一种人格吧”“今日推出恋爱MBTI测试，你是什么恋爱人格呢”……时下，在青年社交圈里，MBTI正成为话题“顶流”，很多年轻人借此在网络社交中打开聊天话题、建立自己的圈子。

26岁的北京女孩可欣就是其中之一。从小，可欣在大人眼里就和“别的小孩不一样”。前不久测了MBTI后，她发现自己就是这样的性格，之后她加入了这个性格类型的网络小组和社交群，“小组和群里经常讨论，我感觉自己找到了很多志趣相投的同伴，大家在实践着这个性格类型定义的行为特征，形成一个互相抱团取暖的群体”。

据了解，作为一种自我报告式的人格测评工具，MBTI测试将人的人格分为16种类型，分别用4个具有代表性的字母组合表示，比如“ENTP”代表好奇心旺盛的辩论达人、“INTP”则代表内向理智的逻辑学家。

持有医师证的北京心理治疗师黄医生告诉记者，MBTI是一种普遍的人格测试量表，在心理学领域，这样的人格测试量表很多，比MBTI更准确的还有卡特尔16PF（16人格）测试等，“MBTI测试不是玄学，其优势是比较方便、简单，题量相对较少，更宜于操作，属于正规的心理学测试，比星座更有可信度。值得注意的是，测试或许有纾解焦虑、‘润滑’社交的功能，能够帮助人们找到群体归属感与认同感，但测试结果没有一劳永逸的终极答案，不应神化测试”。

但不少平台看到了MBTI测试蕴含的巨大商机，并推出了各种类型的性格测试：无恋爱经历版、高考专业选择版、情景佐证多重验证人格版……打着各种各样名头的测试题让人眼花缭乱，每个版本的题目数量少则十几道，多则数百道。多数平台宣称，题目由各大专业机构和高校教授团队研发，测试者只需根据题目内容，凭直觉选择自己偏好的选项，便能知道自己属于哪种人格类型。

与此同时，一些平台通过“测试上线—大量刷屏广告增加用户熟悉度—付费报告”的模式“掘金”—商家会设置一些门槛，有的测试需要看半分钟广告，有的需要关注公众号或博主，有的需要付费才能解锁完整测试和答案，费用从几元至百元不等。

记者打开网络上某条点击率较高的MBTI测试链接，花15分钟做完93道题后，平台显示需要支付19.9元才能“解锁报告”。面对这样的情况，不少测试者的心理是：花了这么多时间精力做题，如果不知道答案，就白费了，不如花点钱。

有网友反映，很多时候，多次做MBTI得到的结果并不相同。“我第二次的测试结果和第一次完全不同，中间间隔不到一年时间，难道一年不到我的性格就发生了这么大的变化？”北京某高校学生如如说。

值得注意的是，测试推广者“巧妙”地把测试结果与受测者职业发展、就业前景等关联起来，号称可以通过解析用户性格来帮助个人发挥职场优势、突破性格制约。有的机构或个人还以此为噱头，开设名为“性格密码”的相关课程，售价动辄上千元。这些课程以“如何看人识人”“如何提升洞见力”“如何规避性格短板”等为主题。

“MBTI与其他心理测试最大的不同，在于其看似权威性的宣传，比如‘职场常用’‘历史悠久’等字眼。且不同于以往别的小测试，它的题量较多，这会让测试者认为，这种测试更权威、更能体现全面的自己。”目前就职于某国企HR岗位的妍羽说。

正是在这样的背景下，一些商家利用MBTI测试开发了“心理咨询”“个性解析”等产业链。

在某网络平台，记者点开一项MBTI测试，自动跳转至一个名叫“测测”的平台。做完MBTI测试后，测试页面会推送其他测试以及各类咨询师的在线咨询。这些咨询师有负责恋爱、亲子的，也有负责事业、冥想等方面的，咨询费用按分钟计算，价格不等。

来自江苏苏州的瑶瑶正处于求职的关键期，由于对未来充满焦虑，她便去做了一次MBTI测试。后来，根据平台推荐，她又付费找了一位咨询师，对方根据她在生活、工作上的困境对其进行开导。整个过程大约半小时，花费200元。

据了解，瑶瑶花的这笔咨询费只是普通咨询师的网络咨询价。目前，许多测试平台上的推荐咨询师分为中级、高级、资深、专家等级别，级别越高、咨询费用越高。如某测试平台上负责职场心理的专家级咨询师的咨询费为每小时800元至1500元不等。

为进一步了解测试背后的运作情况，记者在某平台做完一项MBTI测试后，根据系统推荐选择了围绕“人格测评了解自我事业”的咨询。在平台推荐的多位咨询师中，记者选取了每小时200元、号称拥有4年持证年限的二级咨询师。

刚开始，心理咨询师例行询问了记者的基本情况，随后便和记者“聊天”。在咨询过程中，心理咨询师的进度与节奏十分缓慢，主要聚焦于记者的个人经历和想法，而在核心问题——“性格认知”上却只涉及皮毛。在咨询进行了将近一个小时、约定时间即将结束时，这位咨询师称这次的心理咨询才刚刚起步，若要进行人格分析，还需要记者以双倍价格交费。

平台显示，这位心理咨询师属于国家二级心理咨询师，但记者查看其所提供的所有职业证书后发现，都是相关行业协会颁发的技能培训证书及参与课程、参会的证明。

记者注意到，心理咨询师职业资格证书早在2017年9月就已退出国家职业资格目录，但已获证者仍有效。也就是说，如果在相关二级心理咨询师考试取消前获得认证，那么目前持证时间应该至少为6年左右。

对此，记者进一步向平台客服求证，得到的回复是：“该咨询师提供的证书照片并不是真正的心理咨询师证书，而是参与了与咨询师相关的培训后获得的证书。”

记者在调查中发现，有部分测试平台还开通了“咨询师”或“倾听师”入驻通道。在申请“咨询师”通道中，咨询师拥有“执业资格”和不少于48小时的培训即可入驻。

记者通过几家提供心理咨询师考核服务的教育机构了解到，这个“执业资格”的范围非常广，很多协会和机构都能提供类似证书，而获取证书的考试大多属于“交钱就能过”。上述招募平台也并没有限制有关培训课程的类型，几乎是有“执业资格”就行。

在记者调查的10家测试平台中，心理咨询并不是强制的配套服务，但是测试者做完测试后，平台都会弹出相应的咨询广告，向消费者宣传咨询服务。此外，心理测试领域还衍生出了测试解析心理咨询师培训课程，129元包年测试等消费方式。

北京某IT公司HR李女士之前求职时，曾被一公司要求做MBTI测试，她当时感觉非常可笑，“凭什么用这个结果来定义我”？入职现在的公司从事人事管理工作后，她也坚决将MBTI测试直接用于招聘等工作。

但还是有一些公司将MBTI测试与职场挂钩。大学毕业生小阑今年在北京某公司参加财务岗的面试，在双方开始谈及待遇后，公司向其提供了一套性格测试链接。测试结果出来后，公司告知她，其性格完全不适合该项职位，予以拒绝。同时，人事部门建议小阑转行至营销策划，认为根据测试，其属于外向、活泼、喜欢设计和美感的性格。

“当时人事和财务主管说，根据测试结果，我是一个勇敢的人，不管调去哪个岗位都不会害怕，劝阻我继续报财务岗位，因为‘性格不合适’。但我很清楚，我是一个内向、不喜欢挑战和变化的性格。”小阑说。

对于此类现象，中国劳动关系学院副教授张丽云认为，MBTI测试可以作为招聘时的一种筛选办法或工具，但从MBTI的内容上看，只是对求职者的性格特征、比较适合从事哪些工作等方面进行简单评估，起到的是辅助性作用，不能成为决定性的因素。

“从本质上讲，MBTI测试是一种劳动合同订立过程中的劳动者信息收集行为，应遵循劳动合同法和个人信息保护法中规定的信息收集规则。”中国劳动关系学院法学院院长沈建峰说。

在沈建峰看来，和劳动者入职比较相关的有以下两种情况：取得个人的同意；为订立、履行个人作为一方当事人的合同所必需，或者按照依法制定的劳动规章制度和依法签订的集体合同实施人力资源管理所必需。“结合上述法律规定，订立劳动合同中的个人信息收集，需要征得劳动者同意或者是与劳动合同直接相关的必要的信息”。

针对部分公司以MBTI为准则决定员工职业发展前途的现象，沈建峰说，首先并不是所有劳动者都要进行职业性格测试，人格倾向对大量普通的工作来说并无太大影响。进行人格测试并据此不招录特定劳动者，等于是用和工作没有关联的抽象标准对劳动者进行排斥，有就业歧视的倾向。

“其次，该人格测试进行过程中，需要收集大量劳动者的各类信息。从必要性标准角度看，搜集的信息越多，其使用必要性的论证就越应该强化，这种测试使用就越应该受到限制。再次，就这种测试本身的科学性而言，目前理论和实务界也有一定争议。在此背景下，使用这种测试的必要性也应受到限制。人力资源管理不应过度迷信它。”沈建峰说。

在妍羽看来，性格测试的初衷是规避风险，同时也是对候选人负责。如果性格不适合公司或岗位，候选人入职后也会感觉痛苦，双方都会受到损失。从用人单位角度出发，要关注MBTI的核心价值——与其用在筛选上，不如用在沟通上。性格测试应当帮助用人单位了解每个求职者的风格和特点，从而找到团队合作里最合适的场景。

MBTI测试可以作为招聘时的一种筛选办法或工具，但从MBTI的内容上看，只是对求职者的性格特征、比较适合从事哪些工作等方面进行简单评估，起到的是辅助性作用，不能成为决定性的因素。

直播吧9月14日讯 贝纳德斯基在今天接受了《全尤文》的专访，他在采访中回顾了自己在尤文的5年效力经历。

“加盟多伦多FC的决定，是我在几个月前看了大联盟直播后做出的。美国足球正在崛起，虽然我也收到了其他邀约，但我相信这是最好的决定。”

为什么在17年离开佛罗伦萨，你在那里是首发也是球迷们的偶像。而且那时距离18世界杯只有1年。

“我的野心就是转会的原因，在23岁的年龄加盟一家欧洲顶级球队，这是所有球员的梦想。在尤文我有机会赢得奖杯，能和冠军球员们一同比赛，并成为他们的一员。”

“是的，我认为这场比赛会在记忆中停留很久，那是一场疯狂的反击战，我仍然记得那场比赛的每一个时刻，只是遗憾那个赛季我们没能夺得欧冠冠军，18-19赛季的尤文，是欧洲最强的球队。”

“我认为我已经为尤文球衣付出了一切，我也牺牲了一些个人层面的事务。我把我自己，百分百交付给了我的队友、教练，以及俱乐部。”

腾讯体育讯 本赛季已近尾声，长期排名英超第8的西布朗维奇看似无欲无求，但实际上他们还有一个目标想要去完成，那就是打破队史英超积分纪录，而他们现在距离这一目标，只差6个积分。

由于对手曼城要踢足总杯半决赛，西布朗本轮的联赛延期到5月17日进行，这样一来，他们仍然还剩5场比赛，对手分别是莱斯特城、伯恩利、切尔西、曼城、斯旺西。

目前，积44分的西布朗距离第7名埃弗顿已有13分之差，杀入前7、争取欧战资格几乎不可能，而身后的南安普敦在少赛2场的情况下，只比灯笼裤少4分，完全有机会反超至第8。但普利斯的球队看重的不是排名，是最终的积分能否打破队史纪录。

西布朗的英超历史积分纪录，是2012-2013赛季创造的49分，本赛季的灯笼裤距此还差5分，而若想打破纪录、首度达到50分大关，则需要再拿6分5场6分，对于遭遇三连败他们来说能够做到么？未来2场至关重要。

接下来，西布朗的对手先后是莱城和伯恩利。卫冕冠军换帅后势头回升明显，一度取得6连胜，不过包括欧冠在内的近4战，蓝狐2平2负且每场都有失球，而且他们下周中还有与阿森纳的补赛要踢，体能恢复也是问题，所以主场作战的西布朗有强取3分的机会。

伯恩利是典型的主场龙、客场虫，本赛季客场4平13负还没赢过，但主场10胜2平4负非常强势。西布朗做客挑战会遇到很大阻力，拿到平局足以让主帅托尼-普利斯感到满意。

切尔西和曼城实力超强，但灯笼裤并非没有抢分的机会，别忘了他们可是击败过阿森纳、逼平过曼联呢。面对双蓝，西布朗的办法只有一个：铜墙铁壁扎紧防线，然后寄希望于定位球杀招来爆冷。

西布朗的最后一个对手是斯旺西，如果届时天鹅海仍在保级，肯定会在自由球场拼命死战、誓夺3分。但若斯旺西的命运已确定（无论保级还是降级），灯笼裤是完全有可能从客场带走1分甚至3分的。

总之，对于西布朗来说，5轮6分的目标绝非奢望，队史纪录就在眼前，能否打破，就要看球员自己的努力了，特别是锋线;进球荒旷日持久的隆东，是时候挺身而出了。

足球世界变化快，妖人小将大步迈。今天要说的是来自于米兰城的红黑队长罗马尼奥利。这名眼下只有23岁的年轻人，在今年的8月成为球队的队长。新赛季至今，AC米兰在11轮联赛过后，位于积分榜的第4名。跻身欧冠区，距离回归昔日的顶级舞台，正在慢慢接近。沿着前辈的脚步，23岁的罗马尼奥利成为红黑军团的队长在足球场上，如